Bir çoğumuz büyürken hep ikinci defa düşünülmemiş klişe laflarla büyüdük, bunun ana nedeni kimsenin yaptığını ve duyduğunu sorgulamamasıydı. Yıllarca herkes Genel Kültür den bahsetti, okumak güzeldir, Ne okuduğun önemli değil yeter ki oku, coğrafyayı bil, tarihi bil, edebiyatı ve teknolojiyi bil, üniversiteyi kazan, mimar ol, doktor ol, mühendis ol, bir kazmaya sap ol ondan sonra o kazmaya sapken, baltaya sap olmayı öğren.

Devletin başında kim olduğunu bil, A partisini bil, Banana muz şarkısı söyleyen karaktersin insanların adını bil, televolelerde fink atanları bil, ekmeğin fiyatını bilmeyen mankenlere gül, ekmeğin fiyatını bil, Pendik’ ten Üsküdar’ a gitmenin en kısa yolunu bil, küçük ilçende kısa yolları bil, yabancı dillerden üç-beş karizma kelime bil, yurtdışını bil, gitmesen de filmlerden bil, çin ile tibet’ in arasında sorunlar olduğunu bil, Amerika’ nın dünyayı ele geçirme politikasını bil, Yunanlıların havaya grip salgını bıraktırklarını bil. Salak yarışmalarda sorulan salak soruları bil, bin yıl önce ölmüş morukların isimlerini bil, Alman bir dallamanın adının nasıl söylendiğini bil, MSN’ e mesene değil, emesen dendiğini bil, OMG, OMA, IMHO, SA, AS, STFU nun ne demek olduğun bil, Anneye höt denmeyeceğini bil, önüne gelen dört çataldan hangisini ne zaman kullanacağını bil, yolda yürürken elini cebine sokmaman gerektiğini bil. Yüzüğünü hangi parmağa takacağını bil, hangi gül renginin ne demek olduğunu bil, yazı yazarken ışığın soldan gelmesi gerektiğini bil, saatini hangi koluna takacağını bil.

Caddede yanlamanın ne demek olduğunu bil, denyo kime denir onu bil, tüm genç kızların tuttuğu designer markaların isimlerini bil, Paris’ in en ünlü caddesinin ismini bil. Galatasaray’ ın kadrosunu bil, Brezilyadan gelen bir herifin son beş kulubünün ismini bil, klasik romanların isimlerini bil, karakterlerini bil, Cannes’ te ödül almış filmleri bil, Cannes’ in nerede olduğunu bil, Belediye başkanını bil, memur zamlarını bil, insanların maaşlarını ne zaman aldıklarını bil, köşedeki fırındaki kasiyerin neden gözlük taktığını bil, okulundaki yan sıradaki kızın neden terk edildiğini bil, çizgi yapmanın ne olduğunu bil, PKK’ nın kaç kişi öldürdüğünü bil, gece yapılan operasyonun kaç PKK’ lı öldürdüğünü bil. Avrupa Birliği’ nin ne olduğunu bil, Kofi Annan’ ın kim olduğunu bil.

Tasarım yapmayı bil, Javascript kodlamayı bil, ASP’ yi bil, .NET’ i bil, CSS’ yi bil, XHTML’ in ne işe yaradığını bil, DNS Binding’ i bil, Second Order Injection’ ı bil, IE 5’ in CSS renderin sorunlarını bil. Açık kaynak kod felsefesini bil, Microsoft dünyasını bil, aşağı tükürünce sakal, yukarı tükürünce bıyık olduğunu bil, Kahverengi tilkinin tembel köpeğin üzerinden atlamasının neden komik olduğunu bil.

Yıllar boyunca hayat bize yalan söyledi, insanlar bize yalan söyledi, her zaman herşeyi bilmeye çalıştık, çünkü neden bilmemiz gerektiğini sorgulamadık, çünkü “O konuda bir fikrim yok” demeyi bir türlü beceremedik, çünkü o zaman “başbakanın adını bilmeyen manken” olacaktık maalesef olamadık. Sadece o “başbakanın adını bilmeyen mankenin adını bilen” genel kültürlü insan olduk.

Hayatımızı saçmalıklar öğrenip bu saçmalıklar ile insanları etkilemeye çalışarak harcadık, diğer insanlarda yargılamadıkları bu saçmalıklardan etkilendiler, işi olmayan insanlar olarak cafe köşelerinde, meze masalarında ülke sorunlarını çözdük, televizyondaki bilgi yarışmalarının kralı olduk ve bilen adam(!) olduk.

Şimdi durun ve daha fazla öğrenmeyi reddedin, çünkü genel kültür çağımızın en büyük yalanı ve bize en çok zarar veren şeylerden biri.

Kaynak : ferruh.mavituna.com

Mavi Marmara gemisi ile 3 yük gemisi Kıbrıs’ın güneyinde buluştu. Buluşma noktasına 3 gemi daha bekleniyor.

Gemiler, Kıbrıs açıklarında Avrupa Parlamentosundan gelecek milletvekillerini de bekliyor. Güney Kıbrıs Rum kesimi, parlamenterlerin geçişine izin vermediği için milletvekillerinin gemilere ulaşması gecikmişti.

15 Milletvekillerinin gemilere ulaşmasıyla Akdeniz’e doğru yola devam edilecek. 7 geminin 25 saatlik bir yolculuktan sonra yarın Gazze sularında olması bekleniyor.

Bu arada İHH İnsani Yardım Vakfı Başkanı Bülent Yıldırım, sürecin kendi lehlerine doğru ilerlediğini kaydetti. Yıldırım, “Dış İşleri Bakanlığımız, Avrupa Parlamentosu, Fransa Dış İşleri Bakanlığı ve daha bir çok ülkeden hareketimizi destekleyen açıklamalar yapıldı. Ben İsrail’e sesleniyorum. Bu hareketin arkasında bütün dünyanın desteği var. Yapacağız şey, bu gemilerin geçişine izin vermek. En doğrusu da bu. Eğer Gazze’ye yardım ettiğinizi iddia ediyorsanız o zaman gelin bu gemilerin geçişine izin verin. Samimiyetinizi kanıtlayın” diye konuştu.

Başından beri geri adım atmayacaklarını deklare ettiklerini ifade eden Yıldırım, “Biz geri dönmek için yola çıkmadık. 10 bin ton insani yardım malzememiz var. Bize bu emanetleri teslim edenlere söz verdik Gazze’ye gireceğiz diye. İsrail, gerilimi ne kadar tırmandırırsa tırmandırsın asla geri dönmeyeceğiz” dedi.

Yıldırım, İsrail’in operasyon hazırlıklarına ise “İstedikleri gibi hazırlık yapsınlar. Biz tek bir çakı bile taşımıyoruz. Tamamen sivil ve insani bir hareketiz. Biz siyaset yapmıyoruz. İsrail’in savunduğu gibi Hamas’ın propagandasını yapmıyoruz. Hamas kendi siyasetini yapar. Bizim işimiz Gazze’de 2006 yılından beri ambargoya maruz kalan insanlara bir nebze yardım etmek. Gemilerde taşıdığımız 10 bin ton malzeme, Filistin halkı için hayati bir öneme sahip. Taşıdığımız ilaç ve tıbbi malzemeler, belki de binlerce çocuğun hayata bağlanmasını sağlayacak. Biz suç işleyecek bir eylem yapmıyoruz ki, İsrail donanmasıyla bize askeri operasyon yapsın. İsrail basını bile bugün gemilere olası bir operasyonun İsrail’i işgalci göstereceğini yazdı. İsrail kendi içerisinde ambargoyu hararetli bir şekilde tartışmaya başladı. Bütün dünyanın gördüğü gerçeği, İsrail halkı da görmeye başladı. İsrailli siyasetçiler de artık bu gerçeği görmeli. Ambargoyu kaldırmalı” şeklinde konuştu.

Mavi Marmara gemisinde bulunan 578 barış eylemcisi, Gazze’ye ulaşacakları günü bekliyor. Gemide herhangi bir sıkıntı yok. Aktivistler, Filistin’e girmeye kenetlenmiş durumdalar. Gemide herhangi bir rahatsızlığa karşı 9 doktor, 2 hemşire, 2 sağlık memuru hazır bekliyor. Gemide Mescid-i Aksa’nın muhafızı olarak bilinen Şeyh Raid Salah da bulunuyor.

GEMİDEN CANLI YAYIN (Belirli aralıklarla tanıtım reklamları çıkmaktadır, yayın canlıdır)

Bugün, davranışlarımızın %85′inin genetik kodlamayla oluştuğu tahmin edilmektedir. Yüz üzerinde dikkati çeken yüzyirmi adet ayırdedici özellik olduğu bulunmuş, bunlar içerisinden altmışsekiz ana özellik ortaya çıkmıştır. Konunun en tanınmış uzmanları Robert L. Whiteside ve William F. Burtis binikiyüz denek üzerinde yaptıkları araştırmada insan karakterinin çözümlenmesinde istatistiki olarak %93 başarıya ulaşmışlardır.

Yukarıda bahsedilen ana ayırdedici özellikler; Alın, Kaşlar, Gözler, Burun, Ağız, Kulaklar, Yanaklar, Çene, Yüz Çizgileri, Yüz Şekli ve bunların kombinasyonlarıdır. İncelenen kişilerle ilgili; düşünce süreclerini nasıl belirledikleri, problemleri nasıl çözdükleri, iletişim kurma yöntemleri, iş hayatındaki davranışları, paraya verdikleri önem, öğrenmeye olan açlıkları ve cinselliğe bakış açıları gibi konularda, hayrete düşürücü ipuçları vermektedir.

BİLMEK NE KAZANDIRIR?

Yüz okuma fikri, konuyu incelememiş bir kişi için inanılması güç olsa da, General Electric, MCI ve American Airlines gibi bir çok tanınmış şirket, bu yeni iletişim destek aracını, İnsan Kaynakları, Kariyer Planlama, Satış Teknikleri Geliştirme, Motivasyon, İletişim Teknikleri, ve Koçluk gibi birçok alanda kullanmaktadır.

Sadece iş dünyasında değil, insanın olduğu her yerde, insanla ilgili her konuda, uygulama alanları vardır.

Bir gün, ‘Bütün yetenek ve becerilerinizin yanında, yay şeklindeki kaşlarınız insan ilişkilerinde iyi olduğunuzu gösteriyor’ diyerek size iş teklifi yapan bir uzman, ya da burnunuzun şeklinin sizin yalnız çalışma eğiliminde olduğunuzu gösterdiğini, bu nedenle takım çalışmasına uyum sağlamakta zorlanabileceğinizi söyleyen bir kariyer danışmanı ile karşılaşmanız mümkün. Belki de buna benzer kişilik çözümlemelerini siz de yapıyor olacaksınız.

SİMA (YÜZ) OKUMA İLMİ:

ALIN ŞEKLİ:

Yuvarlak Dolgun ve İleriye Doğru:
Problem çözümlerinde, yaratıcı ve orjinal çözümler arayışındaki kişilerdir. Çözüm yollarını kısıtlayıcı prosedür ve katı kurallara dayalı sistemlerden hoşlanmazlar. Herhangi bir probleme çözüm bulmaları istendiğinde,
kendi inandıkları yollardan ve baskı görmeden çözüme ulaşmayı tercih ederler.

Geriye Doğru Eğimli:
Bu tip alın yapısına sahip kişiler, çok kuvvetli bir hafıza ve hızlı zihinsel geribilidirimde bulunabilme özelliğine sahip olurlar. Denenmiş ve faydası
ispatlanmış metodlar dururken farklı uygulamlar peşinde koşmayı zaman kaybı olarak görebilirler. Acil çözümler bulmakta deneyimlerden ve öğrenilmiş gerçeklerden
faydalanırlar. Birşeyin nasıl yapıldığını bir kere izlemeleri yeterlidir. Gereketiğinde aynısını tekrar edebilecek görsel hafızaya sahip oldukları söylenmektedir.

Düz ve Eğimsiz:
Mantık çerçevesinde ve adım adım ilerleyerek düşünmeyi tercih ederler. Kendilerine aktarılan bilgilerin de aynı şekilde mantıklı olmasını,
karmaşık ve çok hızlı aktarılmamasını özellikle isterler. Bu nedenle baskı altında sağlıklı düşünemeyebilirler. Çok hızlı karar vermeleri ve
harekete geçmeleri istendiğinde, tam tersi bir şekilde tamamen de hareketsiz kalabilirler. Herhangi bir konuyu öğrendiklerinde nerede ise ölünceye kadar unutmazlar.

KAŞ ŞEKLİ:

Yay Gibi:
Zihinsel odaklanma noktaları tamamen insan ağırlıklıdır. Çevrelerini anlayabilmek için insan ilişkilerini doğru algılamaları gerektiğini
düşünürler. Herhangi bir konu anlatırken kişisel deneyimlerle ilişkilendirilmesi, konunun anlaşılmasını hızlandırcaktır. Bir fikir ya da
bir teorinin teknik detaylarından çok gerçek hayatta nasıl bir etki yaratacağının ve nasıl uygulanacağının anlatılmasını tercih ederler.

Açısız ve Düz:
Teknik detayları isteyen ve gerçeklere dayalı yaklaşımları tercih eden bir kişiliktir. Bir konunun doğruluğunu kabül etmek için,, o konu ile
ilgili bütün gerçekler ve veriler hakkında bilgi sahibi olması gerekmektedir. Konular hakkında yargıya varmak için mantık yolunda ilerler ve
duygularının sonuçları etkilemesine izin vermez.

Açılı ve Kanat Gibi:
Ne durumda olursa olsun, zihinsel kontrolünü kaybetmek istemez. İnsan canlısı ve duygularını gizlemeyen bir karakterin yanısıra liderlik yetenekleri de
oldukça gelişmiştir. Zihinsel olarak her zaman uyanık ve odaklanmaya yatkın olduklarından, ilgilendikleri konularda derslerine iyi çalışmış ve doğrulara hakimdirler.

GÖZ ŞEKLİ:

Yukarı Doğru Eğimli:
Yaratıcı ve hayal gücü oldukça kuvvetli kişilerdir. Hayatın olumlu yönlerini görebilme yeteneğine sahiptirler. -Her işte Hayır vardır- yaklaşımını benimsedikleri için zaman
zaman başkaları için imkansız görünen başarılara imza atabilirler. Yine de işler planlandığı gibi yürümez ise, kolay yıkılmamayı öğrenmeleri gerekebilir.

Aşağı Doğru Eğimli:
Dünyaya pembe gözlüklerle bakmaktan hoşlanmayan ve her an bir problem çıkmasını bekleyen bir kişiliktir. Aslında bu bakış açısı problemleri en çabuk şekilde ortaya konusunda avantaj
sağlar. İnsanlar bu tip kişilere dertlerini anlatmaktan zevk duyarlar. Bunun nedeni de gözlerdeki açının içten bir şefkat göstermesidir. Hatalarını kabül etmekte ve düzeltmekte iyi
niyetlidirler, ancak başkalarından da aynı yaklaşımı beklerler.

Düz veya Belirğin Bir Açı Oluşturmuyorsa:
Hayat hakkında oldukça dengeli bir bakış açısına sahip bu kişiler, genellikle pragmatik (uygulamacı) ve objektif bir yaklaşıma sahiptirler. Olaylar karşısında, kolay kolay cesaretleri kırılmaz ve inatla devam edebilirler. Üzerinde durdukları bir başka önemli konu da adalet ve eşitlik ilkelerinin uygulandığını görmektir.

GÜLÜMSEME ŞEKLİ:

Belirgin Olarak Görünüyor:
İnsan ilişkilerinde güçlü bir samimiyet isteği duyan kişilerdir. Özel hayatındaki ilişkilerinde de, ilişkide bulundu kişiye bağlanmaktan çekinmezler. Beraber oldukları kişilerden düşünceli olmalarını ve hayatın bütün yönlerini paylaşmalarını beklerler. Söz vermenin ne kadar önemli olduğunun fazlasıyla farkındadırlar. Karşılaşabilecekleri problem, ilişkide oldukları kişiye gereken özel alanı sağlamakta zorlanmaları olacaktır.

Az Görünüyor:
Her ne kadar yakın olmaktan hoşlansalar da, ilişkilerde, bağımsız geçirilen zamanın öneminin farkındadırlar. Bir başka deyişle ne tamamen yalnız olmayı seven ne de bağlı olmaktan hoşlanan bir kişiliktir. Dengeli bir ilişkide hem beraberliğin hem de bağımsız zaman geçirmelerin olması gerektiğine inanır.

Çok yada Hiç Görünmüyor:
Kişisel alanı konusunda çok hassas olan bu kişiler, aynı zamanda çok iyi odaklanabilme yeteneğine de sahiptirler. Özel hayatında ilişki içerisinde bulunduğu kişinin, kendisine, ihtiyacı olan bütün hareket serbestisini vermesini beklerler.
Bir konuya odaklandığında, ilişki içerisinde olduğu kişiden gelecek birlikte zaman geçirme isteklerini hoş karşılamayacaktır. Ancak hazır olduğunda ciddi bir ilişkiye girebilir.

BURUN ŞEKLİ:

Yüzüne Oranla Büyük:
Yaptığı işin, bulunduğu ortamda önemli bir katkısı olması gerektiğine inanır. Bu nedenle, yönetici, iş adamlığı veya süpervizörlük gibi
konumlarda verimli çalışabilmektedir. Destek pozisyonlarında çalışmak zorunda kalırsa, iş tatmini konusunda oldukça zorlanabilir.

Gözlerin Arasında Başlıyor ve Yüzüne Oranla Büyük:
Çalıştıkları ortamların ve metodların kendi kontrolleri içerisinde olması konusunda hassastırlar. Yaptıkları işlerde öncelikleri belirleme ve işin hızını ayarlayabilme olanağı bulurlarsa daha verimli çalışabilirler.

Yüzüne Oranla Küçük veya Kısa:
Bazı çalışanlar için çok zor görünen detaylarla dolu bir görevde rahatlıkla başarılı olabilirler. Çok çalışmaktan hiç bir zaman korkmadıkları gibi, bir an evvel işe girişmeyi ve işi bitirmeyi bilirler.

KULAK ŞEKLİ:

Kafaya Oranla Büyük:
Başkalarını dinlemeye hazır, iyi niyetli bir kişi olunduğuna dair bir sinyaldir. İnsanları dinlemek, özellikle şimdiki gibi koşuşturma ve vakitsizlik zamanlarında oldukça beğenilen bir davranış biçimidir.

Kafaya Oranla Küçük:
Başkalarından duyduklarından çok, kendine odaklanmış ben merkeziyetçi bir kişiliktir. Görsel ağırlıklı bir yaklaşımla, bilgi edinirken duyduklarından çok gördüklerine önem verir.

AĞIZ ŞEKLİ:

Yüzüne Oranla Büyük:
Dışa dönük, girişken, konuşkan ve kendini ifade etmekte daha küçük ağızlı kişilere oranla rahat olan bir kişiliktir. Ağız büyüklüğü arttıkça dışadönüklük ve kendini ifade edebilme yetaneklerinin de arttığı gözlenmiştir.

Yüzüne Oranla Küçük:
İçedönük ve ihtiyatlı bir kişiliktir. Karşısındakini çok iyi tanımadan düşüncelerini ve hislerini kesinlikle ortaya çıkarmaz. Durgun su derin olur.

YÜZ ŞEKLİ:

Geniş ve Kare Gibi:
Doğal bir kendine güven duygusuna sahip kişilerdir. Zorluklardan çekinmez ve rahatsızlık duymazlar.

Zayıf ve Uzun:
Bir problemle karşılaştığında geniş yüzlüler kadar rahat davranamayabilir. Kendilerine güvenmeyi zaman içinde öğrenirler ve güvenlerini arttıracak her başarı sonrasında büyük bir memnuniyet duyarlar. Başkalarını yönlendirmekten çok yalnız çalışmayı yeğleyebilirler.

Yanaklar Geniş Çene Dar (Elmas Gibi) :
Hem çabuk sinirlenmeye hem de çabuk hoşlanmaya hazır kişilerdir. İstediklerinin anında gerçekleşmesini beklerler. Hızlı ve esnek çalışan düşünce yapıları, daha yavaş ve durgun çalışan kişileri kabül etmekte zorlanırlar. Herşeye rağmen bir konuda karar vermeleri gerektiğinde acele ettirilmekten hoşlanmazlar.

En Geniş Kısmı Yanakların Altı:
Barışçı bir kişiliğe sahiptirler. Zaman zaman bu nedenle gerçek hislerini söylemekten de kaçınabilirler. Başkalarının fikirlerine saygı gösterir ve danışmaktan kaçınmazlar. Kendilerinin de fikirlerinin sorulmasını bekledikleri için aksi olduğunda kırılıp araya mesafe koyabilirler.Önemli bir özellikleri de, çok azimli olmalarıdır.

Geniş, Yaygın ve Herhangi Bir Kısmı Belirğin Değil:
Bu tip yüzlerde herhangi belirgin bir özellik öne çıkmamıştır. Dikkatin kendisine yöneltilmesinden hoşlanmayan nazik kişilerdir. İşlerlerini sessiz, sakin ve başarıyla yaparlar. Başarılarının başkaları tarafından takdir edilmesinin şart olmadığını düşünürler. Yardımsever ve paylaşmaya hazır kişilerdir.

Tarihte 31 Vakası olarak bilinen ayaklanmayla İttihatçılar tarafından tahttan indirilip Selanik’e gönderilen Sultan II. Abdülhamid’in, bu dönemde Suriye’deki şeyhi Mahmut Ebu Şamat’a yazdığı mektup tarihe ışık tutuyor. Yaklaşık 100 yıl boyunca şeyhin ailesi tarafından himaye edilen mektup, Suriye Devlet Başkanı Beşşar Esad’ın himayesine sunuldu. Cihan’a konuşan şeyhin torunu Ammar Ebu Şamat, yüklü para tekliflerine rağmen mektubu satmadıklarını anlattı. Ebu Şamat, Esad’a teslim ettikleri orijinal mektubun bir kopyasını da ilk kez Cihan haber ajansıyla paylaştı.
Mektupta Sultan II. Abdülhamid, İttihatçıların ve Yahudilerin tüm ısrarlarına ve 150 milyon altın tekliflerine rağmen Kudüs’ü nasıl satmadığını kendi ağzıyla anlatıyor. Abdülhamid Han, mektubunda özellikle Filistin’de Yahudilere toprak vermediği için tahttan indirildiğini dile getiriyor.

Sultan Abdülhamid’e bir cevap mektubu yazan Mahmut Ebu Şamat da halifeye hitaben “Sen Müslüman ve hilafet üzerindeki emanete riayet ettin. Bu davranışın sebebiyle Allah senden ebeden razı olsun.” diyerek kendisini teselli ediyor. Şeyh Mahmut Abuşamat’ın yakınları tarafından günümüze kadar kutsal bir emanet gibi korunan iki mektup da güvence altına alınmak üzere Suriye Devlet Başkanı Beşşar Esad’a sunuldu.

31 Mart Vakası’nın ardından tahttan indirilen Sultan Abdülhamid, sürgün kaldığı Selanik’teki Alatini Köşkü’nde belki de hayatının en zor günlerini yaşadı. II. Abdülhamid, bu dönemde yaşadıkları sıkıntıları Şam’da bulunan ve mensubu olduğu Şazeli Şeyhi Mahmut Ebu Şamat ile yazdığı bir mektupla paylaştı. Tahttan indirilişi, olayların arka planı, sebepleri ve o şartları anlatan bir mektup yazan Sultan Abdülhamid, mektubu gizlice köşkün muhafızı ile Şam’da bulunan şeyhi Mahmut Ebu Şamat’a gönderdi.

ŞEYHİN ABDÜLHAMİD’E CEVABI…

Mahmut Ebu Şamat, gelen mektubu büyük inkisarla okuduktan sonra cevaben bir mektup ele aldı. Şeyh Ebu Şamat’ın 2. kuşak torunu olan Ammar Ebu Şamat dedesinin ele aldığı mektupta, şu ifadeleri yazdığını naklediyor: “Müslümanların Halifesi; Sen Müslüman ve hilafet üzerindeki emanete riayet ettin. Allah sana sabredenlerin ecrini versin. Bu davranışın sebebiyle Allah senden ebeden razı olsun… Ey mülkün sahibi ve mâliki olan Allah’ım! Sen mülkü istediğine verirsin, mülkü istediğinden çeker alırsın. İstediğini aziz kılarsın, istediğini zelil kılarsın. Hayır senin elindedir. Muhakkak sen her şeye Kâdir’sin.”

Yaklaşık 100 yıllık tarihi mektup Mahmut Ebu Şamat’ın yakınları tarafından büyük özenle saklanmış. Kutsal bir emanet gibi korunan ve geleceğe adeta ışık tutan Sultan Abdülhamid’in bizzat kendi eliyle yazdığı mektup Suriye’de büyük özveri ile korunuyor. Sultan Abdülhamid’in mensubu olduğu Şazeli Şeyhi Mahmut Ebu Şamat’ın 2. kuşak torunu olan Ammar Ebu Şamat, büyük bir özveri ile korudukları mektup için ayrı bir ihtimam gösterdiklerini anlatıyor. Çıktığı hutbelerde Sultan Abdülhamid’in ne kadar büyük bir Sultan olduğunu anlatmak amacıyla birçok kez bu mektubu okuduğunu anlatan torun Ebu Şamat, “Sultan Abdülhamid, Yahudiler tarafından 150 milyon İngiliz altını teklif edilmesine rağmen ‘dünya dolusu altın verseniz bu teklifinizi kabul etmem’ diyerek huzurundan kovuyor. Gün geçtikte bu yüce insanın önemini anlıyoruz.” diyerek büyük sultana sevgisini anlatıyor.

MEKTUBU SATIN ALMAK İÇİN YÜKLÜ PARA TEKLİFİ YAPILDI; AMA AİLE MECLİSİ ESAD’DA KARAR KILDI

Mektubun tarihi ve manevi bir boyutunun olduğunu kaydeden torun Ammar Ebu Şamat, “Mektuplar yıllarca büyük bir özveri ile saklandı. Büyük dedem Ebu Şamat, İttihatçılar döneminde de mektubu korudu. Şam’ın Fransız işgalinde de bu emanet korundu. Şimdi torunları olarak bu güne kadar muhafaza ettik. Ancak aile fertlerine büyük para teklifleri gelmeye başladı. Bu teklifler üzerine aile fertleri bir araya gelerek alınacak kararı tartıştık.” şeklinde konuşuyor.

Ammar Ebu Şamat, büyük dedesine gönderilen mektubun önemli ve tarihî bir bölge olduğu için güvenilir bir mekanda muhafaza edilmesine karar verdiklerini söyledi. Ebu Şamat, “Aile fertlerine büyük paralar teklif edildi. Önemli ve tarihi bir belge olduğu için aile meclisi bunu reddetti. Ardından bu emanet mektubu emin ve güvenilir bir yere vermeye karar verdik. Aile fertlerinden Dr. Faruk Ebu Şamat bu mektubu Devlet Başkanı Beşşar Esad’a gönderdi. Kendisi korusun diye.” diyerek mektubu güvence altına aldıklarını söyledi.

Sultan Abdülhamid’in, şeyhi ve mürşidi Ebu Şamat’a gönderdiği mektup aynen şöyle:

“Yâ Hû…

Bismillahirrahmanirrahim vebihi nestain

Elhamdülillahi rabbil-alemin ve efdalü salati ve ettemmü teslim ala Seyyidina Muhammedin resulü rabbul-alemin ve ala alihi ve sahbihi ecmain vettabiine ila yevmiddin.

İşbu arîzamı tarikat-i Şazeli Şeyhi vücutlara ruh ve hayat veren ve cümlenin efendisi bulunan Eşşeyh Mahmud Ebüşşamât Hazretlerine ref ediyorum:

Mübarek ellerini öperek ve duâlarını rica ederek selâm ve hürmetlerimi takdimden sonra arz ederim ki, sene-i haliye şehr-i mayısın 2. günü tarihli mektubunuz vasıl oldu. Sıhhat ve selâmette daim olduğunuzdan dolayı Allah’a hamd ve şükürler ettim… Efendim, evrâd-ı Şazeli kıraatine ve vazife-i Şazeliyyeye, Allah’ın tevfikiyle gece ve gündüz devam ediyorum. Ve bu vazifeleri edâya muvaffak olduğumdan dolayı Allah Teâlâ Hazretlerine hamd ederim ve dâvet-i kalbiyenize daima muhtaç olduğumu arz ederim.

Bu mukaddimeden sonra, şu mühim meseleyi zat-ı reşadetpenahilerine ve zat-ı semahatpenahilerin emsali ukulü selim sahiplerine tarihî bir emanet olarak arz ederim ki, ben Hilâfet-i İslâmiyeyi hiçbir sebeple terk etmedim.

Ancak ve ancak ‘Jön Türk’ ismiyle maruf ve meşhur olan İttihat Cemiyeti’nin rüesasının tazyik ve tehdidiyle Hilâfet-i İslâmiyeyi terke mecbur edildim. Bu ittihatçılar, Arazi-i Mukaddese ve Filistin’de Yahudiler için bir vatan-ı kavmî kabul ve tasdik etmediğim için ısrarlarında devam ettiler.

Bu ısrarlarına ve tehditlerine rağmen ben de katiyen bu teklifi kabul etmedim. Bilâhare yüz elli milyon altun İngiliz lirası vereceklerini vaat ettiler. Bu teklifi dahi katiyen reddettim ve kendilerine şu sözle mukabelede bulundum: ‘Değil yüz elli milyon İngiliz lirası, dünya dolusu altın verseniz bu tekliflerinizi katiyen kabul etmem! Ben otuz seneden fazla bir müddetle Millet-i İslâmiye’ye ve Ümmet-i Muhammediye’ye hizmet ettim. Bütün Müslümanların ve salatin ve Hulefa-i İslâmiyeden aba ve ecdadımın sahifelerini karartmam ve binaenaleyh bu tekliflerinizi mutlaka kabul etmem’ diye kat’î cevap verdikten sonra hal’imde ittifak ettiler.

Ve beni Selanik’e göndereceklerini bildirdiler. Bu son tekliflerini kabul ettim ve Allah Teâla’ya hamd ettim ki ve ederim ki; Devlet-i Osmaniyye ve Alem-i İslâm’a ebedî bir leke olacak olan tekliflerini, yani Arazi-i Mukaddese ve Filistin’de Yahudi devleti kurulmasını kabul etmedim. İşte bundan sonra olan oldu. Ve bundan dolayı da Mevlâ-yı Müteal Hazretlerine hamd ederim.

Bu mühim meselede şu maruzatım kâfidir.

Ve şu sözlerimle mektubuma hitam veriyorum. Mübarek ellerinizden öperek hürmetlerimi kabul buyurmanızı sizden rica ve istirham ederim. İhvan ve asdıkamın cümlesine selâmlar ederim.

Ey benim muazzam üstadım! Bu bâbda sözümü uzattım. Muhat-ı ilmi semahatpenahileri ve bütün cemaatinizin mâlûmu olmak için uzatmaya mecbur oldum.

Veselâmualeyküm ve rahmetullahi ve berakatühü.

Hadim-i el-Müslimin

Abdülhamid

Mehmet Akif Ersoy’un çok sevdiğim bir şiirini paylaşmak istiyorum, her okuduğumda tüylerim diken diken oluyor gerçekten.

Şu Boğaz Harbi Nedir? Var mı ki dünyada eşi?
En kesif orduların yükleniyor dördü beşi,
Tepeden yol bularak geçmek için Marmara’ya
Kaç donanmayla sarılmış ufacık bir karaya,
Ne hayasızca tahaşşüd ki ufuklar kapalı!
Nerde-gösterdiği vahşetle “bu: bir Avrupalı”
Dedirir-yırtıcı, his yoksulu, sırtlan kümesi
Varsa gelmiş, açılıp mahbesi, yahut kafesi!
Eski Dünya, Yeni Dünya bütün akvam-ı beşer
Kaynıyor kum gibi, Mahşer mi, hakikat mahşer.
Yedi iklimi cihanın duruyor karşında,
Osrtralya’yla beraber bakıyorsun ; Kanada!
Çehreler başka, lisanlar, deriler rengarenk.
Sade bir hadise var ortada : Vahşetler denk.
Kimi Hindu, kimi Yamyam, kimi bilmem ne bela…
Hani tauna da zuldür bu rezil istila…
Ah o yirminci asır yok mu, o mahluk-i asil,
Ne kadar gözdesi mevcut ise hakkiyle sefil,
Kustu Mehmetçiğin aylarca durup karşısına;
Döktü karnındaki esrarı hayasızcasına,
Maske yırtılmasa hala bize affetti o yüz …
Medeniyet denilen kahbe, hakikat yüzsüz.
Sonra mel’undaki tahribe müvekkel esbab,
Öyle müthiş ki: Eder her biri bir mülkü harab.
Öteden saikalar parçalıyor afakı;
Beriden zelzeleler kaldırıyor a’makı;
Bomba şimşekleri beyninden inip her siperin;
Sönüyor göğsünün üstünde o aslan neferin.
Yerin altında cehennem gibi binlerce lağam,
Atılan her lağımın yaktığı: Yüzlerce adam.
Ölüm indirmede gökler, ölü püskürtme de yer
O ne müthiş tipidir: Savrulur enkaaz-ı beşer…
Kafa, göz, gövde, bacak, kol, çene, parmak, el, ayak,
Boşanır sırtlara, vadilere, sağnak sağnak.
Saçıyor zırha bürünmüş de namerd eller,
Yıldırım yaylımı tufanlar, alevden seller.
Veriyor yangını, durmuş da açık sinelere,
Sürü halinde gezerken sayısız tayyare.
Top tüfekten daha sık, gülle yağan mermiler…
Kahraman orduyu seyret ki bu tehdide güler!
Ne çelik tabyalar ister, ne siner hasmından;
Alınır kal’a mı göğsündeki kat kat iman?
Hangi kuvvet onu, başa, edecek kahrına ram?
Çünkü te’sis-i ilahi o metin istihkam.
Sarılır, indirilir mevki’-i müstahkemler,
Beşerin azmini tevkif edemez sun’-i beşer;
Bir göğüslerse Huda’nın edebi serhaddi;
“O benim sun’-i bediim, onu çiğnetme” dedi.
Asım’ın nesli… diyordum ya… nesilmiş gerçek:
İşte çiğnetmedi namusunu, çiğnetmeyecek.
Şuheda gövdesi, bir baksana, dağlar, taşlar…
O, rukü olmasa, dünyaya eğilmez başlar,
Vurulup tertemiz alnından, uzanmış yatıyor,
Bir hilal uğruna, ya Rab, ne güneşler batıyor!
Ey, bu topraklar için toprağa düşmüş, asker!
Gökten ecdad inerek öpse o pak alnı değer.
Ne büyüksün ki, kanın kurtarıyor Tevhid’i…
Bedr’in aslanları ancak, bu kadar şanlı idi.
Sana dar gelmeyecek makber’i kimler kazsın?
“Gömelim gel seni tarihe”desem, sığmazsın.
Herc ü merc ettiğin edvara da yetmez o kitab…
Seni ancak ebediyetler eder istiab.
“Bu, taşındır” diyerek Ka’be’yi diksem başına;
Ruhumun vayhini duysam da geçirsem taşına;
Sonra gök kubbeyi alsam da, rida namıyle;
Kanayan lahdine çeksem bütün ecramıyle;
Mor bulutlarla açık türbene çatsam da tavan;
Yedi kandilli Süreyya’yı uzatsan oradan;
Sen bu avizenin altında, bürünmüş kanına;
Uzanırken, gece mehtabı getirsem yanına,
Türbedarın gibi ta fecre kadar bekletsem;
Gündüzün fecr ile avizeni lebriz etsem;
Tüllenen mağribi, akşamları sarsam yarana…
Yine bir şey yapabildim diyemem hatırına.
Sen ki, son ehl-i salibin kırarak savletini,
Şarkın en sevgili sultanını Salahaddin’i,
Kılıç Arslan gibi iclaline ettin hayran…
Sen ki, İslam’ı kuşatmış, boğuyorken hüsran,
O demir çemberi göğsünde kırıp parçaladın;
Sen ki, ruhunla beraber gezer ecramı adın;
Sen ki, a’sara gömülsen taşacaksın… Heyhat,
Sana gelmez bu ufukalar, seni almaz bu cihat…
Ey şehid oğlu şehid, isteme benden makber,
Sana ağuşunu açmış duruyor Peygamber.

Haber7

Akşam yemeği için donmuş hazır gıda mı pişirmeyi düşünüyorsunuz? Tekrar düşünmenizi öneriyoruz. Ambalajlanmış gıdalardaki 4 zararlı maddenin kalp, şeker hastalığı riskini artırdığını ve tansiyonunuzu ve kolesterolünüzü yükselttiğini biliyor muydunuz?

Reader’s Digest dergisinde yer alan habere göre, Amerikan halkının yiyecek masraflarının yüzde 90′ı besin değeri alınmış, katkı maddeleriyle doldurulmuş işlenmiş gıdalara ayrılıyor. Maalesef, birçok işlenmiş gıda tatlandırıcılar, tuzlar, yapay aromalar, yağlar, renklendiriciler, doku değiştiren kimyasallar ve koruyucularla doludur. İşlenmiş gıdaların çözünebilir lif, antioksidanlar ve iyi yağlar gibi kalbinizi koruyan ve doğa tarafından verilen besin değerleri çıkarılıyor.

İşte işlenmiş gıdalarda aramanız gereken 4 büyük zararlı içerik:

Trans yağlar:

Kızartma türü yiyeceklerde, tatlı çöreklerde, tart, pasta, bisküvi, pizza hamuru, hamur işi, kraker, bazı margarinler, katı yağlar ve birçok fırınlanmış yiyecekte bulunan trans yağların ucuz ve sağlıklı alternatifli olarak hindistan cevizi yağını kullanabilirsiniz. Araştırmalar, trans yağların kalbiniz için doymuş yağlardan 2 kat daha tehlikeli olduğunu gösterdi. Her yıl trans yağlar tahminen 30 bin ile 100 bin arasında kalp hastalığı nedeniyle erken ölüme yol açıyor.

Trans yağlar kalbiniz için doymuş yağlardan daha kötü, çünkü kötü kolesterol seviyenizi artırıyor ve iyi kolesterolünüzü düşürüyor. Bu damarlarınız için iki kat dert anlamına geliyor. Trans yağlar ayrıca damar tıkanmasına neden olan lipoproteinler ve trigliseridlerin seviyesini artırıyor.

Trans yağlar yerine sağlıklı yağlar tüketerek kalp krizi riskinizi yüzde 53 oranında azaltabilirsiniz.

Arıtılmış tahıllar:

Beyaz ekmeği, şekerli az lifli gevrekleri, beyaz pirinci veya beyaz hamur işini tercih etmek kalp krizi riskinizi yüzde 30′a kadar artırıyor. Bu tahıllar yüksek kolesterol, yüksek kan basıncı, kalp krizleri, insülin direnci, şeker hastalığı ve göbek yağı için risk oranını artırıyor.
En az 7 büyük araştırma, daha çok tam tahıl (kahverengi ekmek, tam tahıllı kahvaltılık gevrek, patlamış mısır, pişmiş yulaf, kahverengi pirinç, kepek, bulgur) tüketen kadın ve erkeklerin yüzde 20 ve yüzde 30 daha az kalp hastası olduklarını gösterdi. Tam tersi olarak ise arıtılmış tahıllar tüketenlerde ise daha fazla kalp krizi, insülin direnci ve yüksek kan basıncı görüldü.

Ambalajlanmış tahıl ürünlerinin etiketindeki içindekiler bölümünü okuyun. Lif miktarı porsiyon başına en az 3 gram olmalı.

Tuz:

Beslenmemizdeki sodyum oranının dörtte üçü tuzdan gelmiyor. Bunlar konserve sebzeler, fast-food hamburgerler, pastırma, jambon, salam gibi konserve etlerde ya da hazır çorbalar gibi işlenmiş gıdalarda gizli.

Süt, bazı içme suları, pancar, kereviz gibi işlenmemiş gıdalarda doğal olarak biraz sodyum bulunuyor. Ancak, bu iyi bir şey. Çünkü yaşam için sodyum gerekli. Bu kan basıncınızı, vücudun su dengesini düzenlemeye, sinir impulslarını iletmeye, kas yapmaya yardım ediyor. Tat, koku ve dokunma duyularınızı düzgün olarak çalışmasını sağlıyor.

Vücudunuzun ihtiyacından fazla tuz yerseniz, vücudunuz kan dolaşımınızdaki fazla tuzu seyreltmek için sıvıyı tutar. Bu kan hacmini artırır ve kalbinizi zorlar. Aynı zamanda damarlarınızı ve toplardamarınızı daraltır. Böylece kan basıncınız da yükselir.

Günde en fazla 1,500 miligram tuz tüketmelisiniz. Bu oran yaklaşık çay kaşığının dörtte üçü kadardır. Yaşlı insanların daha az tuz tüketmesi öneriliyor. 50 yaş ve üzerindekiler günde 1,300 mg; 70 yaş ve üzerindekilerin ise günde 1,200 gram tuz tüketmeleri gerekiyor.

Yüksek fruktozlu mısır şurubu:

Geleneksel tatlandırıcılarla karşılaştırılınca, yüksek fruktozlu mısır şurubu daha güçlü bir tatlandırıcıdır. Amerika’da insanlar bir yılda yiyecek ve içeceklerde bulunan şuruptan yaklaşık 28,5 kilogram tüketiyorlar. Yüksek fruktozlu mısır şurubu, özellikle gazlı içeceklerde, meyve sularında, hazır bisküvi, kek, kraker gibi atıştırmalıklarda, dondurma, meyveli yoğurt gibi süt ürünlerinde, reçellerde, hazır helva, pasta, tatlı sanayiinde kullanılıyor.

Araştırmalar, bu sıvı tatlandırıcının insan metabolizmasını altüst ettiğini, kalp ve şeker hastalığı riskini artırdığını gösteriyor. Araştırmacılar, yüksek fruktozlu mısır şurubunun kimyasal yapısının aşırı yemeye neden olduğunu söylüyorlar. Bu tatlandırıcı, karaciğeri daha fazla kalbi tehdit eden trigiliseridleri kan dolaşımına pompalamaya itiyor. Ayrıca, fruktoz vücudun krom rezervlerini yok ediyor. Krom sağlıklı insülin, kolesterol ve kan şekeri seviyesi için önemli bir mineraldir.

Aldığınız gıdaların etiketlerinde mısır şurubu olup olmadığını kontrol edin.

Kaynak : zaman.com.tr

Benim “IAESTE” kelimesini ilk defa duymam, lise yıllarımda geldiğim İstanbul gezisinde olmuştu. Gezinin amacı, üniversiteye giriş sınavı öncesi üniversiteleri gezerek motive olmak, imkanları hakkında bilgi almaktı. İstanbul Teknik Üniversitesi’nde yapılan sunumların birinde “staj, Japonya, kulüp…” kelimelerinin dikkatimi çektiğini hayal meyal hatırlıyorum; sonradan bu okulda eğitimimi alıp, IAESTE’ye senelerimi vereceğimi hiç bilmeden dinlemiştim anlatılanları.

IAESTE (The International Association for the Exchange of Students for Technical Experience), Türkçe ismiyle “Milletlerarası Teknik Stajyer Öğrenci Mübadelesi Birliği”, 1948 yılında Londra’da kurulmuş ve merkezi Lüksemburg’da olan, kar amacı gütmeden ülkeler arası “stajyer öğrenci değişimi” gerçekleştiren köklü bir kuruluştur. IAESTE küresel ağında (www.iaeste.org ) toplam 86 ülke değişime katılmaktadır. Siyasi olmayan, bağımsız olan ve hiçbir ülkenin kurum ya da kuruluşuna bağlı olmadan çalışan; UNESCO, ECOSOC, UNIDO ve ILO gibi Birleşmiş Milletler bünyesinde faaliyet gösteren kurumlarla ilişkilere sahip bir organizasyon olan IAESTE, Türkiye’de 1953 yılından beri faaliyet göstermektedir ve kurulduğu günden bu yana 10 000’den fazla Türk öğrencisine yurt dışında staj imkanı sağlamış, bir o kadar yabancı öğrencinin de ülkemizde ağırlanmasını sağlamıştır.

IAESTE Türkiye’nin merkezi, İstanbul Teknik Üniversitesi’ne bağlı Fen Bilimleri Enstitüsü’nde yer almaktadır ve ülkemizde halen 36 üniversitede temsilciliği bulunmaktadır. Ülkemizdeki işleyişi, Türkiye Genel Sekreteri önderliğinde; akademik kurumlar, endüstriyel kuruluşlar ve öğrencilerin temsil edildiği bir ulusal komite desteğiyle gerçekleşmektedir.

Üniversitenin ikinci sınıfında okurken başlamıştı benim IAESTE ile olan maceram. Fakültedeki panolara asılmış olan duyurulardan tanışma toplantısı olduğunu görmüş ve katılmıştım. Her üniversitede birbirinden biraz farklı olduğunu sonradan öğrendiğim IAESTE yönetimi, İTÜ’de her fakültede bulunan öğrenci temsilciliklerinden ve bunların bağlı olduğu –yine öğrenciler tarafından yürütülen- yönetim kurulundan oluşuyordu. Yani IAESTE’ye ilk adımını atan biri, öncelikle “üye” olup, fakülte temsilcisine bağlı çalışıyor, fakülte temsilcisi ise yönetim kurulu ile ve öğrencilerin bağlı olduğu profesör ile paslaşarak işleri yürütüyordu.

İlk senemde, diğer tüm üyeler gibi ben de fakülte temsilcimizin (FT) bana verdiği birkaç şirket ile önce telefonda sonra da yüz yüze görüştüm, IAESTE programını tanıtarak bu organizasyon çerçevesinde gelecek bir yabancı öğrenci ile çalışmak isteyip istemediklerini sordum. Diğer fakültelerdeki tüm üye arkadaşlarım da aynı çalışmaları yapıyorlar, yoğun bir şekilde şirketlerle görüşerek staj yerleri toplamaya çalışıyorlardı. Bu çalışmanın, dünyanın 86 ülkesinde daha bizim gibi öğrenciler tarafından yapılıyor olduğunu bilmek ve o ülkelerden birinde staj yapabilecek olma hayalini kurmak en büyük motivasyonumuzdu. Bunun yanı sıra, şirketlerle görüşmelerimizde de pek çok şirketin üst düzey yetkilisi ile tanışıyorduk, hatta bazen bizden “okulu bitirince kendileriyle tekrar bağlantıya geçmemizi” isteyerek, üstü hafiften kapalı da olsa, iş teklifleri bile yapıyorlardı. IAESTE’nin faydasını, henüz staja gitmeye uzakken bile hissetmeye başlamıştım.

IAESTE, ağırlıklı olarak öğrencilerin çabalarıyla yürüyen bir organizasyon olduğu için, seçme yapılabilmesi amacıyla, birtakım koşulların da yerine getirilmesi gerekiyor tabii. Her yıl eylül ayında okulların açılması ile yeni üye alımına başlayan kulüp, kasım ayında da bir dil sınavı gerçekleştiriyor. Yurtdışında stajın en önemli koşullarından biri olan İngilizce düzeyi, bu sınav sonucunda belirleniyor. Bunun yanı sıra, staj için başvuracak olan öğrencinin en az 2.00 akademik not ortalamasına sahip olması bekleniyor. Dil sınavı ve not ortalamasının yanında bir diğer kriter de öğrencinin “kulüp içindeki aktivitesi”. Bunu ölçebilecek olan kişi ise İTÜ yönetim sisteminde her fakültedeki FT’ler olup bu FT üyenin haftalık yapılan toplantılara gelmesi, şirketlerle görüşmesi ve takibi, yapılan eğitimlere katılması gibi kriterlerle, adil bir şekilde fakülte içi puanlama yapmaktadır. Bir üyenin staja aday olabilmesi için dil sınavı, not ortalaması ve aktivite puanı yüzdeleri alınarak, sıralama yapılmaktadır. Tüm bunlar, bu şekilde anlatılırken kulağa biraz karışık gelse de aslında FT’lerin ve yönetim kurulunun yönlendirmeleri ve yardımları ile yurt dışında staja bir adım daha yaklaşmak oldukça kolay hale gelmektedir.

Diyelim ki; tüm kriterleri yerine getirdiniz, fakültede sıralamanız yapıldı, sıra geldi “Peki, nerede staj yapacağım?” sorusuna… Bunun için de, dönem boyunca diğer ülkelerde de aynı şekilde yürütülen çalışmalar sonucu şirketlerden toplanan staj yeri formları, “General Conference”ta (GC) ülkeler arası bire bir değişimler yapılarak paylaşılıyor. GC, her sene farklı bir ülkede ve her ülkeden 4-5 kişilik bir ekibin (toplamda 400-500 kişinin) katılımı ile gerçekleşen, IAESTE’nin yıl içinde boyunca yaptığı organizasyonlar arasında en büyüğüdür. GC’den sonra, değişim sonucunda ülkemizin payına düşen formlar Türkiye’ye getirilir, üniversite temsilcisi hocalar tarafından üniversitelere dağıtılır, daha sonra üniversite içinde fakültelere dağıtılır ve en son siz staj yapmayı dört gözle bekleyen öğrencilere, yapılmış olan puanlama sırasına göre seçtirilir. Puanınızın yüksek olması bu noktada en büyük avantajınızdır; çünkü fakültenize gelen staj formları arasından ilk seçimi yapma hakkına sahip olursunuz.

IAESTE’nin en büyük avantajlarından biri de, şirketlerde doldurulan staj yeri formlarının üzerinde, istenen öğrencinin ne gibi bir iş yapacağı, hangi dilleri konuşması gerektiği, hangi bilgisayar programlarını kullanması beklendiği vs. gibi detayların belirtilmesidir. Bu, hem öğrencinin kendisini nasıl koşulların beklediği konusunda fikre sahip olmasını ve seçimini buna göre yapmasını, hem de şirketlerin istedikleri kalitede öğrencileri stajyer olarak almasını sağlar. Böylece her iki tarafın da azami fayda sağlaması hedeflenir.

Tekrar benim hikayeme dönersek; üyelikte ilk yılımı tamamladıktan sonra, bana pek çok fayda sağladığını gördüğüm bu kulüpte daha fazla sorumluluk almaya karar verdim; fakülte temsilciliğine adaylığımı koydum ve seçildim. Böylece yönetim kuruluna da ilk adımımı atmış oluyordum. Artık her hafta fakültede toplantılar düzenleyerek üyelerime sorumluluklar veriyor, hem de yine haftada bir düzenlenen yönetim kurulu toplantılarına katılıyordum. Yoğun bir çalışma döneminin ardından, fakülte olarak görüştüğümüz şirketlerden 42 adet staj yeri toplamayı başarmıştık; İTÜ’de toplam 80-90 civarı staj yeri olduğunu hesaba katarsak, fakültemiz adına oldukça mutluluk verici bir başarıydı.

Fakülte temsilciliği yaptığım senenin sonunda, ben de staja gitmeye hak kazandım ve gelen staj yerleri arasından Macaristan’ı seçtim. 2 ay boyunca Budapeşte’de yaptığım staj bana mesleğimde teknik bir deneyim yaşatırken aynı zamanda dünyanın her ucundan insanlarla dostluklar kurmamı sağladı. IAESTE stajının özellikleri arasında şirketlerin stajyere de maaş verme zorunluluğu da olduğu için, mali açıdan da bir sıkıntı yaşamadım.

IAESTE’de her stajyer, gittiği ülkeye adım attığı andan itibaren kendini gerçekten çok güzel bir organizasyonun içinde bulur. Havaalanında karşılanırsınız, yurda yerleştirilirsiniz -önceden gelmiş olan veya sonradan gelecek olan stajyerlerle aynı yurttasınızdır zaten- , ilk gün iş yerinize götürülürsünüz, her akşam dışarı çıkılır, partilere gidilir, her hafta sonu programınız vardır, yakın şehirlere hatta yakın ülkelere geziler düzenlenir… Uluslararası bu ortama bir girdiğiniz zaman, bir daha çıkmak istemezsiniz zaten. İşte bu yüzden, ben de stajdan döndükten sonra IAESTE çalışmalarımı bırakmadım, yönetim kurulunda devam ederek 2008-2009 döneminde sekreter oldum. Bu dönem, IAESTE-İTÜ ve IAESTE-Türkiye tarihi açısından çok verimli ve öncekilerden çok farklı bir sene oldu. Yaptığımız yenilik ve çalışmalarla ülkemizin uluslararası alanda adını bir adım daha ileriye taşımaya çalıştık. Bunda en büyük pay, yönetim kurulu başkanımız ve başkan yardımcımızdaydı ama tabii ki canla başla çalışan fakülte temsilcilerimiz ve üyelerimiz olmadan hiçbir şey başaramazdık. Bu başarılara verilebilecek en güzel örnek Mart ayında gerçekleştirdiğimiz GTG (Get toGether) organizasyonu idi. GTG, IAESTE bünyesinde, yılın her hangi bir ayında, gönüllü olan herhangi bir ülkede yapılabilen bir “kaynaşma” organizasyonudur. Biz de 4 gün boyunca İstanbul’da, dünyanın her yerinden gelen 80 yabancı öğrenciyi en iyi şekilde ağırladık, gezdirdik, kültürümüzü tanıttık. Hepsi de gülümseyen yüzlerle, çok memnun bir şekilde ayrıldılar ülkemizden…

IAESTE, aslında anlatmakla bitiremeyeceğim bir derya… Staj dışında, IAESTE olarak düzenlediğimiz ulusal ve uluslararası organizasyonlardan bazıları şu şekilde:

UK (Ulusal öğrenci Konferansı, 2008-09 döneminde ilk kez başlatılmış olup Türkiye genelindeki IAESTE öğrencilerini bir araya getiren paylaşım ortamıdır.)
JUMP (Join Us to Motivate People, her sene farklı bir ülkede gerçekleştirilen, 2007 yılında İstanbul’da çok başarılı bir organizasyonla gerçekleştirdiğimiz, eğitimler de içeren program.)
IAESTE-Day (Her yıl ekim ayının 3. perşembe gün dünya çapında günü kutlanan “IAESTE Günü”)
GTG (Get toGether, 2005 yılında da İstanbul’da yapılmıştı.)
Twinning (İki ülke arasında yapılan anlaşma sonucu karşılıklı yapılan 3-4 günlük değişim-gezi programı)
CEC (Central European Convention)
SID (Seminar on IAESTE Development)
Summer Reception (Ülkenize gelen stajyerlerin yazın ağırlanması, gezdirilmesi, onlara yardımcı olunması gibi konuları içeren organizasyon. 2009 yaz aylarında İstanbul’daki IAESTE üyesi üniversitelerin ortak çalışması ile gerçekleştirilmiştir.)
Eğitimler, geziler, partiler…
Daha fazla bilgi için: www.iaeste.org

Kaynak : http://www.bilisimdergi.com/Yurtdisinda-Staj-Yapmanin-Kolay-Yolu-10-5.html

Şimdide faydalarına bakalım
İnsan vücudu, doymamış yağ asitlerini üretemediği için, dışarıdan almaya mecburdur. Bir gram çörek otu yağı, bu açıdan günlük ihtiyacımızı karşılamaktadır.

Çörek otunun diğer tesirleri

•Çörek otundaki nigellon ve alfa-pinen gibi eterli yağlar, solunum borusunu genişletip kramp gidericidir. Ayrıca ifrazı geliştirip öksürüğü hafifletir. İltihap giderici, ağrı dindirici ve idrar söktürücüdür. Devamlı kullanımda kan şekerini düşürür.

•Çörek otundaki B1, B2 ve B6 vitaminleri, birçok enzimlerin üretiminde önem taşır. Zira bunlar, savunma ablukalarını yok eder ve boyun altı bezini; dolayısı ile savunma sistemini güçlendirir. Folasidi vitamini ise, kalp ve tansiyon hastalıklarının riskini azaltır. Bunun yanısıra hücre yenilenmesinde de lüzumlûdur.

• Beta karotin, A, E ve C vitamini, selen gibi antioksitler vücudun savunma sistemini güçlendirir. Selen, vücudun zehirli maddeleri atmasında yardımcı olur.

Çörek otunun faydaları:

Bu kadar mükemmel olarak yaratılan çörek otu, bütün bu özellikleri ile:

•Mikrop, virüs ve mantarlara karşı öldürücü tesire sahiptir.

•İfraz boşaltıcı ve solunum borusunu genişleticidir.

•Kan şekerini düşürür.

•Damar hastalıklarını önler.

•Hazmı kolaylaştırır.

•Vücuttaki zehirleri süzerek atar.

•İdrar söktürücü özelliği ile safraya iyi gelir.

•Yaraların çabuk iyileşmesini ve hücrelerin yenilenmesini hızlandırır.

•Alerjiyi önler.

•Savunma sistemini dengeler.

•Hormon sistemini ve ruh hâlini sağlamlaştırır.

Özel hallerde faydaları:

•Çörek otu, müzmin hastalıklarda şaşırtıcı iyileşmeler sağlar. Çocuklarda özellikle sinir ve deri hastalıklarına, astım ile alerjiye iyi gelir.

•Çörek otu ürünleri (yağ ve ezilmiş bal karışımlı) hamilelik devresindeki şikayetleri azaltır. Yan tesiri olmayıp, bu devredeki hanımlara ve bebeklerini ana sütüyle besleyenler için süt kalitesinin bebeğe daha yarayışlı olmasını sağlar.

•Egzamalı deriye sık sık çörek otu yağı sürüldüğünde deri çabuk iyileşir. Yine deri hastalıklarında mikrop öldürücü tesirinden dolayı çok fayda verir.

Bazı Hastalıklarda Çörek Otu:

•Hazım zorluğu ve mide şişkinliklerinde çörek otu eskiden beri bilinmektedir.

•Hemoroite iyi gelir, çünkü damarları güçlendirir ve kan dolaşımını hızlandırır.

•Romatizma, şeker hastalığı ve kolesterolün yükselmesi gibi metabolizma hastalıklarına faydalıdır.

•İktidarsızlık ve kısırlıkta yine yarar verici tesire sahiptir. Çünkü çörek otu, cinsî hormonları tanzim etmekte, bedenî ve ruhî olarak zindelik ve dinçlik vermektedir.

•Çörek otu yağı kadınlardaki ay hâli sancıları ve diş ağrılarına karşı yine başarıyla kullanılmaktadır.

Sağlıklı olmak için çörek otu kürü:

Tabii muhtevası ile savunma sistemine, metabolizma ve hormonlara iyi gelen çörek otu, vücudu toksin adı verilen zehirli maddelerden temizler, kan dolaşımını güçlendirir ve bağırsakların düzenli çalışmasını sağlar. Cildi parlaklaştırır. Düzgün bir cilde, parlak saç ve gözlere sebep olur. Sağlıklı ve hayat dolu bir görünüm sağlar.

Çörek otu savunma (immün) sistemini güçlendirdiğinden, kanser, AIDS gibi çağın hastalıklarına karşı tavsiye edilmektedir. Yine tansiyon ve ateş düşürücü ve tabii antibiyotik tesirleriyle yaygın hastalıklara şifâ olmaktadır. Başta astım ve polen alerjisi olmak üzere alerjik hastalıklara, saç dökülmesine ve kepeğe karşı da tesirlidir.

Çörek Otu Nasıl Kullanılır ? Kurutulan tohumları baharat olarak, suda kaynatılarak veya yağı çıkarılarak kullanılır. Güzel kokulu olduğundan baharat olarak kullanımı yaygındır. Çörek otunun tohumlarından elde edilen çörek otu yağı saç dökülmesi ve kepeğe karşı etkilidir. Sirke ile kaynatılıp gargara yapılırsa diş ağrılarını hafifletir. Suyu ile sivilcelere pansuman yapılırsa faydası görülür.